feedback, das alles verändert hat: wie du kritik richtig annimmst 💡🙌

die situation: du bekommst unerwartetes feedback

eine kollegin sagt dir, dass dein führungsstil als distanziert wahrgenommen wird. du fühlst dich unwohl, weil du das nicht so siehst.

wie reagierst du?

1️⃣ abwehrend: „das sehe ich ganz anders!“ und du erklärst deine sicht.
2️⃣ dankend & fragend: „danke für dein feedback! hast du ein beispiel, woran du das festmachst?“
3️⃣ verunsichert: du nimmst dir das zu herzen, änderst dein verhalten sofort – ohne rücksprache.
4️⃣ ignorierend: du denkst dir, dass es nur eine einzelmeinung ist und bleibst bei deinem stil.

👉 welche reaktion würdest du zeigen – und warum?

anwendertipps für gutes feedback-annehmen

✅ nicht sofort in verteidigung gehen
✅ nach konkreten beispielen fragen
✅ feedback als geschenk sehen – auch wenn es unangenehm ist