Wie setzt sich ein erfolgreiches Gründerteam zusammen? Die Studie der Bertelsmann Stiftung und des Fraunhofer ISI zeigt: Teams mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen sind klar im Vorteil.
Startups, deren Gründer:innen verschiedene Disziplinen – etwa Technik, Vertrieb, Recht oder Marketing – abdecken, bringen eine höhere Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeit mit. Zudem steigt die Wahrscheinlichkeit, Investoren oder Partner zu überzeugen, wenn das Team breit aufgestellt ist.
Auch wichtig laut Studie: Frühzeitige externe Unterstützung in der Initialphase, etwa durch Mentoring, Inkubatorprogramme oder spezifische Trainings, steigert signifikant die Überlebenschancen eines Startups.
Wenn Du einen Co-Founder suchst, frage Dich deshalb nicht nur: „Mag ich die Person?“ sondern auch: „Erweitert sie mein Know-how? Bringt sie neue Perspektiven ein?“ – Vielfalt ist hier kein Risiko, sondern eine echte Stärke.
